Вакансия инженер асу тп в Нефтеюганске - Rabota 7 .ру
Нефтеюганск
11 мая 2024
АО "Россети Тюмень" (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Тюменская область, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нефтеюганск, ул Мира, зд 15
Требования:
— III группа по электробезопасности;
— Уверенный пользователь ПК и знание офисных продуктов (Word, Excel, Visio);
— Опыт работы с антивирусным ПО, опыт администрирования серверного оборудования;
— Знание принципов работы SCADA систем;
— Желание развиваться в сфере АСУ ТП;
— Высшее образование – по направлению подготовки: «Автоматизация технологических процессов» или «Информатика и вычислительная техника (Автоматизированные системы обработки информации и управления)», «Управление информатика в технических системах (Интеллектуальные системы и средства автоматизированного управления)» или схожему направлению.
Условия:
— Работа в городе Нефтеюганск;
— Постоянно, пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).
— Ежегодная индексация заработной платы;
— ДМС;
— Компенсация затрат на электроэнергию;
— Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
— Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
— Возможность вступления в профсоюз;
— Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
— Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
— Доставка корпоративным транспортом до места работы.
— Уверенный пользователь ПК и знание офисных продуктов (Word, Excel, Visio);
— Опыт работы с антивирусным ПО, опыт администрирования серверного оборудования;
— Знание принципов работы SCADA систем;
— Желание развиваться в сфере АСУ ТП;
— Высшее образование – по направлению подготовки: «Автоматизация технологических процессов» или «Информатика и вычислительная техника (Автоматизированные системы обработки информации и управления)», «Управление информатика в технических системах (Интеллектуальные системы и средства автоматизированного управления)» или схожему направлению.
Условия:
— Работа в городе Нефтеюганск;
— Постоянно, пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).
— Ежегодная индексация заработной платы;
— ДМС;
— Компенсация затрат на электроэнергию;
— Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
— Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
— Возможность вступления в профсоюз;
— Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
— Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
— Доставка корпоративным транспортом до места работы.
Обязанности:
— Поддержание в технически исправном состоянии оборудования верхнего уровня АСУ ТП и телемеханики: сервера SCADA, АРМ, коммуникационные контроллеры сбора и передачи данных;
— Администрирование программной части верхнего уровня (Windows, Astralinux): обновления ОС, обновление антивирусного ПО, назначение прав локальных и доменных пользователей ОС.
— Организация сбора телеметрии с уровня подстанций в диспетчерские пункты;
— Обслуживание и администрирование оборудования диспетчерских щитов;
— Обслуживание оборудования АСУ ТП и телемеханики подстанций;
— Настройка коммутаторов локальных вычислительных сетей;
— Подготовка отчётной документации.
— Администрирование программной части верхнего уровня (Windows, Astralinux): обновления ОС, обновление антивирусного ПО, назначение прав локальных и доменных пользователей ОС.
— Организация сбора телеметрии с уровня подстанций в диспетчерские пункты;
— Обслуживание и администрирование оборудования диспетчерских щитов;
— Обслуживание оборудования АСУ ТП и телемеханики подстанций;
— Настройка коммутаторов локальных вычислительных сетей;
— Подготовка отчётной документации.
Условия работы:
— Работа в городе Нефтеюганск;
— Постоянно, пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).
— Ежегодная индексация заработной платы;
— ДМС;
— Компенсация затрат на электроэнергию;
— Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
— Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
— Возможность вступления в профсоюз;
— Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
— Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
— Доставка корпоративным транспортом до места работы.
— Постоянно, пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).
— Ежегодная индексация заработной платы;
— ДМС;
— Компенсация затрат на электроэнергию;
— Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
— Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
— Возможность вступления в профсоюз;
— Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
— Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
— Доставка корпоративным транспортом до места работы.